Brevet Professionnel Responsable de Chantiers de Bûcheronnage Manuel et de Débardage
Par apprentissage
Objectifs :
Ce cursus de niveau 4, BP responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de débardage, permet de former des salariés hautement qualifiés capables d’organiser et de gérer divers chantiers forestiers. Ils sont en relation avec les partenaires, les clients et les fournisseurs.
Le détenteur du BP responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de débardage supervise les opérations d’exploitation forestière : repérage des zones de coupe, abattage sécurisé, tri des bois. Il garantit le bon déroulement des tâches et assure la maintenance du matériel.
Profil de l’élève
- Être autonome, mobile
- Aimer le végétal
- S’intéresser à la gestion durable des forêts, à la sylviculture, aux techniques et systèmes d’exploitation forestière
- S’intéresser à la gestion technico-économique de l’activité
- Apprécier la technique et les travaux pratiques avec des outils manuels et motorisés (entretien du matériel et des installations, activités cycliques sur le terrain, tâches diverses et minutieuses)
- Apprécier le travail en équipe (écouter, conseiller, organiser le travail)
- Être curieux et ouvert aux nouvelles technologies
- Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’études
Conditions d’accès
- Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, CAPa, BEP, BEPA, BPA…)
- Ou être issu d’un autre BAC général ou professionnel (possibilité de parcours individualisé)
- Ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde
- Ou justifier d’1 année d’expérience professionnelle effective dans le milieu forestier
- Ou justifier de 3 années d’expérience professionnelle dans un autre secteur que le forestier
- Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation avec un employeur : entreprise d’exploitant forestier, de travaux forestiers (bucheron, débardeur, sylviculteur), ONF – Office National des Forêts, scierie, coopérative forestière, propriétaire forestier privé ou public…
- Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l’apprentissage (OPCO)
Délivrance du diplôme
- L’évaluation certificative est divisée en 5 Unités Capitalisables (UC) + une UCARE qui doivent toutes être acquises indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans
- Les UC sont évaluées en première et/ou en seconde année de formation
Candidature
Dossier d'inscriptionContenu de la formation
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Des unités capitalisables professionnelles et techniques
- UC1 : Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers
- UC2 : Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou sylviculture
- UC3 : Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel
- UC4 : Réaliser les travaux de débardage
- UC5 : Assurer l’entretien et les réparations mineures des matériels forestiers
Une unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi (UCARE) : s’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Gestion et économie d’entreprise pour la levée de présomption de salariat
Organisation de la formation
- 40 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
- 12 semaines de regroupement au CFA par an
- 1 semaine / 3 semaines rythme d’alternance
Axes forts de la formation
- Un environnement naturel qui offre une grande diversité biologique
- Des partenariats avec des acteurs de la filière Forêt-Bois au national, impliqués dans la formation et le recrutement
À voir aussi...
LES INFOS PRATIQUES : Bourses, hébergement, etc.Poursuites d’études
- Certificats de spécialisation
- Brevet Professionnel dans une option voisine
- BAC Pro dans une option voisine
- BTSA (Gestion Forestière, Technico-commercial « Produits de la filière Forêt-Bois », « Biens et Services pour l’Agriculture » …)
Débouchés
- Ouvrier forestier
- Agent sylvicole
- Chef d’entreprise de travaux forestiers
- Conducteur d’engins forestiers
- Chef d’équipe
- Chef de chantier
- Technicien forestier
CFA Agricole du Loiret
11 rue des Pervenches – 45270 Bellegarde
02 38 95 08 20 – cfa.loiret@educagri.fr